El Cuestionario DECORE de Evaluación de Riesgos Psicosociales, de L. Luceño y J. Martín, tiene como objetivo la evaluación de los niveles de riesgo en el trabajo desde la propia percepción de los trabajadores.

El Cuestionario de Riesgos Psicosociales es un instrumento de aplicación individual o colectiva destinado a los sujetos mayores de 16 años.

El tiempo de aplicación del Cuestionario DECORE es de 10 minutos aproximadamente.

El Cuestionario de Riesgos DECORE consta de 44 ítems que deben contestarse eligiendo una de entre 5 alternativas.

El Cuestionario DECORE evalúa los siguientes riesgos psicosociales:

1- Demandas Cognitivas:

Son los requerimientos tanto cuantitativos como cualitativos que se le exigen al trabajador y, que tienen que ver con "cuanto" se trabaja.

2- Control:

Se entiende por control la posibilidad que tienen los trabajadores para determinar qué tareas realizan, así como los métodos de trabajo, los lugares dónde trabajan, y en general, todas aquellas decisiones que afectan al fin del trabajo en sí.

3- Recompensas:

Son los beneficios que recibe el trabajador por su contribución a la organización. Se han considerado dos tipos de recompensas:

     -Salario

     -Seguridad.

4- Apoyo organizacional:

Engloba las buenas relaciones con compañeros y supervisores, que sirven para mitigar el estrés organizacional y ayuda a motivar a los colaboradores.

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