Las Escalas EPE de Apreciación del Estrés, J. L. Fernández-Seara y M. Mielgo, tienen como objetivo evaluar la incidencia e intensidad de diferentes situaciones estresantes sobre el sujeto.

Las Escalas de Estrés son instrumentos de aplicación individual y colectiva destinados a personas adultas.

Su tiempo de administración es de aproximadamente 20 minutos cada escala.

Las Escalas EAE son cuatro:

1- Escala General de Estrés

2- Escala de Acontecimientos Estresantes en Ancianos

3- Escala de Estrés Socio-Laboral

4- Escala de Estrés en la Conducción

En cada una de estas escalas se realizan tres tipos de valoraciones:

- Presencia/ No presencia de los distintos acontecimientos estresantes.

- Valoración personal de la intensidad con que han afectado dichos acontecimientos.

- Afectación en la actualidad o en el pasado.

Ejemplos de ítems de la Escala General de Estrés:

-Primer empleo

-Situación de paro, desempleo o jubilación anticipada

-Época de exámenes

-Cambio de ciudad o de residencia

-Búsqueda y/o adquisición de vivienda

-Deudas, préstamos, hipotecas

En este cuestionario el sujeto debe marcar los acontecimientos que le han sucedido y el nivel de estrés que le han generado en una escala de cuatro alternativas: Nada, poco, mucho, muchísimo.

Más Cuestionarios de Estrés y Trastornos de Adaptación

Cuestionarios para otros Trastornos