El CALS o Inventario de Destrezas
Adaptativas es un instrumento de evaluación criterial que
valora alrededor de 800 habilidades adaptativas en
relación al autocuidado, independencia y autonomía en
diversos ámbitos (ocio, trabajo, comunidad, residencia).
El CALS es aplicable de manera
individual desde niños a adultos.
El Inventario CALS está relacionado
con otros dos instrumentos de evaluación de la conducta
adaptativa, como son:
-
Las Escalas de Conducta
Independiente (SIB)
-
El Inventario para la Planificación
de Servicios y La Programación Individual (ICAP)
Esto hace que a partir de las
puntuaciones obtenidas en cualquiera de estas escalas se
programan los ítems más adecuados del CALS para
aplicarlos al sujeto en cuestión.
Además, el CALS está relacionado con
el Currículum de Destrezas Adaptativas (ALSC) que
incluye objetivos y actividades para que los ítems del
CALS puedan ser superados.
El Test CALS se estructura en cuatro
áreas y varios módulos en cada una de ellas:
1-Destrezas de la Vida Personal:
-Socialización (interacción con os
demás)
-Comida (comida y manejo de los
cubiertos y utensilios)
-Higiene y presencia (cuidado de sus
necesidades personales)
-Uso del retrete (desarrollo de
hábitos apropiados)
-Vestido (habilidad para vestirse y
desvestirse)
-Cuidado de la salud (prevención y
tratamiento de enfermedades)
-Sexualidad (entendimiento y manejo
de las relaciones sexuales)
2-Destrezas de la Vida en el Hogar:
-Cuidado de la ropa (lavado y cuidado
de la ropa)
-Planificación y preparación de
comida
-Limpieza y organización del hogar
(tareas cotidianas de la casa)
-Mantenimiento del hogar (pequeñas
reparaciones y cuidado del hogar)
-Seguridad en el hogar (evitación y
reacción ante accidentes domésticos)
-Ocio en el hogar (utilización del
tiempo libre en el hogar)
3-Destrezas de la Vida en la
Comunidad:
-Interacción Social (establecimiento
de relaciones con los demás)
-Movilidad y viajes (desplazamiento
dentro de la comunidad)
-Organización del tiempo (conceptos
temporales en actividades cotidianas)
-Manejo y administración del dinero.
Compras (gasto y manejo del dinero)
-Seguridad en la comunidad (prevenir
y reaccionar ante accidentes)
-Ocio comunitario (utilización del
tiempo de ocio en la comunidad)
-Participación en la comunidad (modo
de desenvolverse en la comunidad)
4-Destrezas Laborales:
-Búsqueda de empleo (obtención de un
empleo)
-Conducta y actitud ante el empleo
(realización de un trabajo de alta calidad)
-Relación con los empleados
(interacción con compañeros y encargados)
-Seguridad en el trabajo (prevención
y reacción ante accidentes en el trabajo)
Cada uno de los módulos incluye
numerosas conductas ordenadas por dificultad.
El Inventario CALS no sólo sirve para
evaluar las destrezas alcanzadas por un sujeto sino
también para planificar un programa de aprendizaje.
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