Con los Cuestionarios de Personalidad se pretende
conocer cómo es una persona en relación con su modo
habitual de comportarse, con su estilo personal de
enfrentarse a las situaciones.
Las preguntas de los Cuestionarios de Personalidad
solicitan, por lo general, respuestas cortas del tipo SI
- NO - ? ("Término medio" o "No estoy seguro").
A- Explicaci6n y Ejemplos:
Las preguntas de los Cuestionarios de Personalidad
son del
siguiente tipo:
1- ¿Cambia de humor con facilidad?
SI - NO - ?
2- ¿Le ocurre con frecuencia que las preocupaciones no
le dejan dormir?
SI - NO - ?
3- ¿Le gusta llevar el reloj un poco adelantado? SI - NO
- ?
4- ¿Le gustan las reuniones y fiestas donde hay muchas
personas?
SI - NO - ?
5- ¿Piensa a veces que la vida no merece la pena?
SI - NO - ?
Al responder a un Cuestionario de Personalidad se
aconseja ser sincero; no conviene dar una imagen
excesivamente buena de uno mismo, ni tampoco
contestar en términos negativos, con poca autoestima,
sino más bien hacerlo en términos realistas.
En este sentido no debemos olvidar que estos
cuestionarios contienen una escala de "sinceridad" que
intenta comprobar si las respuestas son realistas y
coherentes; así, por ejemplo, existen preguntas del
tipo:
"¿Sus modales son tan correctos en casa como
cuando va de visita?" de cuya respuesta (cuando se
contesta SI y no se admiten esos pequeños "defectos" que
todos tenemos) se deduce una falta de sinceridad; o
también preguntas que se
repiten o se enuncian de forma parecida a lo largo de
todo el
cuestionario para ver si las respuestas coinciden.
Tampoco es adecuado pensar mucho la respuesta; en
general, suele ser buena la primera respuesta que se
piensa tras leer la pregunta.
Se deben contestar todas las preguntas, reservando la
respuesta "?" ("No estoy seguro" o "Término medio") sólo
para aquellos casos en los que realmente así ocurra.
Más Tests
de Personalidad
Tests de Otras Categorías