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CUESTIONARIOS DE PERSONALIDAD

 

 
 
Con los Cuestionarios de Personalidad se pretende conocer cómo es una persona en relación con su modo habitual de comportarse, con su estilo personal de enfrentarse a las situaciones.

Las preguntas de los Cuestionarios de Personalidad solicitan, por lo general, respuestas cortas del tipo SI - NO - ? ("Término medio" o "No estoy seguro").

A- Explicaci6n y Ejemplos:

Las preguntas de los Cuestionarios de Personalidad son del siguiente tipo:



1- ¿Cambia de humor con facilidad?                  SI - NO - ?
2- ¿Le ocurre con frecuencia que las preocupaciones no le dejan dormir?                                                    SI - NO - ?
3- ¿Le gusta llevar el reloj un poco adelantado? SI - NO - ?


4- ¿Le gustan las reuniones y fiestas donde hay muchas personas?                                                         SI - NO - ?
5- ¿Piensa a veces que la vida no merece la pena?                                                                         SI - NO - ?

Al responder a un Cuestionario de Personalidad se aconseja ser sincero; no conviene dar una imagen excesivamente buena de uno mismo,  ni tampoco contestar en términos negativos, con poca autoestima, sino más bien hacerlo en términos realistas.

En este sentido no debemos olvidar que estos cuestionarios contienen una escala de "sinceridad" que intenta comprobar si las respuestas son realistas y coherentes; así, por ejemplo, existen preguntas del tipo:

 "¿Sus modales son tan correctos en casa como cuando va de visita?" de cuya respuesta (cuando se contesta SI y no se admiten esos pequeños "defectos" que todos tenemos) se deduce una falta de sinceridad; o también preguntas que se
repiten o se enuncian de forma parecida a lo largo de todo el
cuestionario para ver si las respuestas coinciden.

Tampoco es adecuado pensar mucho la respuesta; en general, suele ser buena la primera respuesta que se piensa tras leer la pregunta.

Se deben contestar todas las preguntas, reservando la respuesta "?" ("No estoy seguro" o "Término medio") sólo para aquellos casos en los que realmente así ocurra.

 

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