Nunca un test es más importante que
cuando sirve para conseguir un puesto de trabajo.
Eso es lo que ocurre al menos en
estos dos supuestos:
1- En los tests psicotécnicos que
muchas administraciones públicas y empresas privadas
imponen como parte de sus procesos de selección:
1-A:
OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS: Prueba
psicotécnica Oposición 2011.
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Instrucciones: Esta prueba consta de
40 ítems. Cada uno de ellos está formado por dos partes:
una primera que contiene una secuencia y/o conjunto de
elementos (letras, números, figuras...) relacionados
entre sí por una determinada regla de tipo lógico; y una
segunda que está formada por cuatro alternativas de
respuesta (1,2,3,4). Las secuencias o conjuntos de
elementos se presentan en un formato doble, del tipo
"fichas de dominó", con una parte superior y otra
inferior, que pueden ser independientes entre sí o, por
el contrario, estar relacionadas o combinadas. Su tarea
consiste en descubrir esa regla lógica y señalar la
alternativa que continúa dicha secuencia o forma parte
de dicho conjunto de elementos. Una y sólo una de
ellas es la respuesta correcta. Debe indicar la
alternativa seleccionada en la HOJA DE RESPUESTAS,
marcando por completo la casilla correspondiente a la
opción elegida.
Trabaje de forma rápida y precisa. Si
un ítem le resulta muy difícil, no pierda demasiado
tiempo con él y pase al siguiente. Tenga en cuenta
que las respuestas incorrectas puntúan negativamente.
Las omisiones o las preguntas con más de una respuesta
marcada no puntuarán ni positiva ni negativamente.
La Puntuación Directa en esta prueba
se obtendrá de acuerdo a la fórmula habitual de los
Aciertos menos los Errores divididos entre el número de
alternativas de respuesta menos uno.
Trabaje con agilidad y precisión,
teniendo en cuenta que lo normal es no terminar la
prueba en su totalidad.
A los efectos de esta prueba se han
excluido del orden alfabético las letras (ch) y (ll), y
sí están incluidas la (ñ) y la (w).
El tiempo máximo del que dispone para
realizar los 40 ítems es de 15 minutos.
1-B:
OPOSICIONES ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO:
EXÁMENES REALES PARA EL
CUERPO DE TÉCNICOS AUXILIARES DE INFORMÁTICA de la
ADMINISTRACIÓN del ESTADO |
Nº |
Preguntas |
Preguntas explicadas |
Dificultad |
Acceso |
1 |
10 |
0 |
Difícil |
Pasar Test 1 |
EXÁMENES REALES PARA EL
CUERPO GENERAL AUXILIAR de la
ADMINISTRACIÓN del ESTADO |
Nº |
Preguntas |
Preguntas explicadas |
Dificultad |
Acceso |
1 |
12 |
0 |
Media-Alta |
Pasar Test 1 |
2 |
5 |
0 |
Media |
Pasar Test
2 |
3 |
8 |
0 |
Media-Alta |
Pasar Test
3 |
3 |
5 |
0 |
Media-Alta |
Pasar Test
4 |
2- En los tests de elección
múltiple que se piden en los exámenes para médicos,
psicólogos, biólogos, farmacéuticos, etc. Nos
referimos a las convocatorias anuales de los famosos
MIR, PIR, FIR, BIR y QIR.
La última convocatoria ha sido la del
18 de Septiembre de 2012. Se trata de la Orden SSI/1998/2012,
por la que se aprueba la convocatoria de pruebas
selectivas 2012 para el acceso en el año 2013, a plazas
de formación sanitaria especializada para Médicos,
Farmacéuticos y otros graduados/licenciados
universitarios del ámbito de la Psicología, la Química,
la Biología y la Física.
Se han convocado 128 plazas, con
exámenes en estas ciudades: Cádiz, Granada, Sevilla,
Zaragoza, Oviedo, Palma de Mallorca, Santa Cruz de
Tenerife, Las Palmas, Santander, Salamanca, Valladolid,
Albacete, Barcelona, Badajoz, Santiago, Logroño, Madrid,
Murcia, Pamplona, Bilbao y Valencia.
Número de preguntas del examen PIR:
225 más 10 de reserva.
Tiempo de duración del examen PIR: 5
horas
El Plazo de presentación de
instancias es del 25 de Septiembre de 2012 al 4 de
Octubre de 2012, ambos inclusive.
En esta sección vamos a publicar
tests on-line de pruebas de convocatorias anteriores.
Tests de exámenes para PSICÓLOGOS
INTERNOS RESIDENTES
Relación de tests en línea de
antiguas convocatorias PIR, presentados en paquetes de
10 preguntas, con sus correspondientes respuestas
correctas.
-Test on-line para PIR, convocatoria 2010 (1)
-Test on-line para PIR, convocatoria 2010 (2)
-Test on-line para PIR, convocatoria 2010 (3)
-Test on-line para PIR, convocatoria 2010 (4)
-Test on-line para PIR, convocatoria 2010 (5)