El Inventario NEO PI-R, o Inventario de Personalidad NEO Revisado, de Paul T. Costa y Robert R. McCrae, tiene como objetivo la evaluación de la personalidad desde el modelo de los Cinco Grandes (Big-Five), a saber, de los factores de Neuroticismo, Extraversión, Amabilidad, Apertura y Responsabilidad.

El Cuestionario NEO PI-R consta de 240 ítems que deben contestarse eligiendo una entre cinco alternativas de respuesta.

El NEO PI-R se puede aplicar a partir de los 17 años a sujetos que no manifiesten trastornos psicopatológicos graves.

Esta prueba valora las siguientes facetas de la personalidad dentro de los cinco grandes factores:

1-Neuroticismo vs. Estabilidad emocional:

N1 Ansiedad
N2 Hostilidad
N3 Depresión
N4 Ansiedad social
N5 Impulsividad
N6 Vulnerabilidad

2-Extraversión:

E1 Cordialidad
E2 Gregarismo
E3 Asertividad
E4 Actividad
E5 Búsqueda de emociones
E6 Emociones positivas

3-Apertura a la Experiencia:

O1 Fantasía
O2 Estética
O3 Sentimientos
O4 Acciones
O5 Ideas
O6 Valores

4-Afabilidad o Amabilidad:

A2 Franqueza
A3 Altruismo
A4 Actitud conciliadora
A5 Modestia
A6 Sensibilidad a los demás

5-Tesón o Responsabilidad:

C1 Competencia
C2 Orden
C3 Sentido del deber
C4 Necesidad de logro
C5 Autodisciplina
C6 Deliberación

Ver la Evaluación del Test NEO PI-R por el Colegio Oficial de Psicólogos

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